宁波推行“绩效对账”制度 领导干部在网上自我记账算账15个国家的首都和国花关联词“通过”和“使”为什么不能连用互感中如何判断同名端还是异名端

新蓝网5月25日讯(记者 袁爽 戴兴恒) 今天上午,浙江省委外宣办组织召开“九十年光辉历程看浙江”主题系列新闻发布会，发布会主题为“思进思变思发展，创业创新创一流——宁波深化干部作风建设服务‘十二五’发展”。在发布会上，宁波市委新闻发言人、宣传部副部长张松才就宁波对各级机关部门和领导干部实行的网上“绩效对账”制度做了介绍。

据张松才介绍，所谓“绩效对账”制度，是指每位机关工作人员通过绩效周报的形式，在办公局域网上公开每位干部每天的工作事项，进行记账、亮账、核账，科学评定干部工作绩效的一种制度体系。

每位领导干部在每周一，对这一周的具体工作安排进行梳理并逐条呈现在网上，到周末时，每位领导干部再根据这一周的具体工作实施，来对照之前的工作计划，查看哪一项工作完成了，哪一项工作没有做好等。（编辑 朱毅）

宁波深化干部作风建设服务“十二五”发展

5月25日上午,浙江省委外宣办组织召开“九十年光辉历程看浙江”主题系列新闻发布会第三场，发布会主题为“思进思变思发展，创业创新创一流——宁波深化干部作风建设服务‘十二五’发展”。

宁波“三思三创”主题活动引领创新发展

来源：浙江卫视

宁波杭州湾新区 转势成发展重地

来源：浙江经视

宁波推行“绩效对账”制度 领导干部在网上记账算账

核心提示：所谓“绩效对账”制度，是指每位机关工作人员通过绩效周报的形式，在办公局域网上公开每位干部每天的工作事项，进行记账、亮账、核账，科学评定干部工作绩效的一种制度体系。

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